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中高端人才的招聘一直是企业管理和人力资源领域面临的重大挑战,随着新企业对人才要求的提高,传统的招聘方式更加无法满足精准匹配的需求。脉脉作为专业的职场社区和招聘APP,通过洞察职场,升级大模型和智能服务,解决中高端人才招聘难题,更好地为中高端人才和企业服务。通过对职场招聘动态的观察,脉脉认为中高端人才招聘过程中主要存在两大核心难题:胜任力匹配和意愿匹配。