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近期，多家银行公告招聘信息，统一招收催收人员，招聘普遍要求本科以上学历，具有金融、法律、财会背景及丰富的催收从业经验。一般而言，银行等金融机虽普遍自建催收团队，但人员较少，大部分业务仍由外包负责；另一方面，催收岗位的主要工作任务常常被简单理解为“短信骚扰、电话恐吓”，岗位门槛相对不高。在此背景下，此番银行密集招聘自有“高标准”催收团队，值得关注。